La contre-visite :
Qu’est-ce qu’une contre-visite médicale ?
La contre-visite médicale est un contrôle médical demandé par l’employeur afin de vérifier la légitimité d’un arrêt de travail d’un salarié. Lorsqu’un salarié est en arrêt maladie, son employeur, s’il verse un complément de salaire, a le droit de mandater un médecin indépendant pour s’assurer que l’arrêt est bien justifié et que les obligations du salarié sont respectées (présence à domicile, respect des horaires de sortie, etc.).
Un service encadré et déontologique.
La contre-visite médicale respecte un cadre légal strict et doit être menée par un professionnel de santé impartial. Chez CheckMed, nous accompagnons les entreprises en leur proposant un service rapide, fiable et conforme aux obligations réglementaires, garantissant à la fois la protection des droits des salariés et la maîtrise des coûts liés à l’absentéisme.
Quel est l’objectif de la contre-visite médicale ?
L’objectif principal est de lutter contre l’absentéisme injustifié tout en garantissant l’équité entre les collaborateurs. Elle permet d’identifier d’éventuels abus ou irrégularités, protégeant ainsi l’entreprise des arrêts non justifiés. En cas de constat d’irrégularité, l’employeur peut suspendre le maintien du salaire complémentaire versé au salarié.